Mesurer et améliorer son impact RSE grâce à toutes ses parties prenantes

Sautons le pas pour un avenir plus performant, plus durable
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Participez à la transition durable

Notre plateforme s'adresse à celles et ceux qui se sentent concernés par les enjeux actuels et qui souhaitent contribuer à l'amélioration du bien-être, de l'environnement et des pratiques économiques. En s'inscrivant gratuitement sur notre plateforme, ils peuvent interagir avec les organisations et les évaluer selon de multiples critères de développement durable. Cela répond aux exigences de la loi Sapin 2 sur les lanceurs d'alerte et aux contrôles des pratiques par la société civile, tels que définis par la Commission Européenne.

Professionnels

Votre stratégie RSE grâce à vos parties prenantes

La RSE et, plus récemment, la CSRD, prennent en compte la diminution des formes de pollution ainsi que le respect du vivant. La performance RSE, tout comme la double matérialité et l'impact sur la chaîne de valeur, ne peut exister sans la consultation et l'implication de toutes les parties prenantes. Notre audit, conduisant au premier label RSE officiel en France, est adapté à toutes les tailles d'entreprises et à tous les secteurs. Il permet la mise en place de mesures concrètes pour élaborer une stratégie RSE efficace et inclusive.

Rate A Company symbolisé par une ligne continue entre la notation et l'amélioration RSE

Nous ne notons pas les entreprises sur des critères qui impactent vos vies.
C’EST VOUS QUI LE FAITES

Les 3 piliers de la RSE

Un seul partenaire pour s’engager dans une demarche durable

Bâtiment avec une loupe pour chercher des entreprises responsables
S'adresser à toutes les entreprises

L’hôtellerie et la restauration ne sont pas les seuls à avoir un impact sur notre qualité de vie et à mériter l'amélioration des pratiques. Notre plateforme compte 1,3M d’organisations à travers tous les secteurs.

Notez l'impact RSE des entreprises
Tout évaluer

Le développement durable prend en compte trois piliers : le social, l'environnemental et l'économique/gouvernance. Depuis 2015, nous avons réuni plus de 80 critères d'évaluation RSE que nous soumettons à toutes les parties prenantes.

Profil utilisateur Rate A Company vérifié
Garantir des évaluateurs vérifiés

Notre technologie numérique et nos outils de modération garantissent des avis pertinents grâce à un recoupement des données concernant les parties prenantes en charge de l'évaluation.

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Partenaires RSE

En 2015, l'approche par les parties prenantes n'existait pas en France. Notre outil, transparent et inclusif a permis cette approche aujourd’hui plébiscitée par la CSRD afin de permettre à tout le monde de s'engager dans la transition en toute transparence.

L'AUDIT et le LABEL RSE par les parties prenantes

En plus de la conformité CSRD, engagez vos clients, salariés, sous-traitants et toutes vos parties prenantes autour de vos valeurs

L'humain est le premier contributeur en matière de pollution et de mauvaises pratiques économiques ou sociales. Il est donc normal que ce soit le premier concerné par l'élaboration de solutions. Les parties prenantes : clients, salariés, partenaires, sous-traitants, prestataires, représentent autant d'opportunités pour votre organisation d'augmenter sa performance, y compris en matière de RSE. Notre méthodologie permet d'engager toutes vos parties prenantes à 360° dans une approche durable et une dynamique "gagnant-gagnant" inédites.

L'évaluation en ligne des critères RSE

ILS NOUS FONT CONFIANCE

Région Auvergne Rhône-Alpes
DREETS ARA
BPI France
Geiq
Client, Contribuable

Client, Contribuable

Le client est une personne payant pour recevoir un service ou un objet. En tant que client(e), vous êtes le ou la mieux placé(e) pour juger certains critères de la norme ISO 26,000 comme la qualité du service, le rapport qualité-prix, les informations disponibles, la durabilité ou encore l’innovation…

Vous payez des impôts, vous pouvez aussi noter les institutions publiques qui ne doivent pas échapper à la règle du développement durable

Comment je note ? En vous renseignant sur ce que vous achetez, en vous posant la question de ce qui est fait pour l’environnement, pour les communautés locales, etc.

Salarié, Stagiaire

Salarié, Stagiaire

Nous incluons tout salarié qui grâce à la force de son esprit ou de ses bras, fait la force d’une entreprise ou d’une organisation : ouvrier, cadre, fonctionnaire, salarié, stagiaires, alternant, intérim…

Comment je note ? Vous êtes au cœur du système et votre avis est inestimable. Il est réellement important que vous preniez le temps de partager votre expérience sur les coulisses : le cadre de travail, la sécurité, l’égalité de traitement, etc.

Lanceurs d’alerte, pas de panique ! Les commentaires laissés sur notre plateforme sont anonymisés (conformité à la loi Sapin 2).

Investisseur, Partenaire

Investisseur, Partenaire

Par investisseur ou partenaire, nous entendons une personne physique ou morale. Nous regroupons donc sous cette appellation les actionnaires en bourse, les fonds d’investissement, banques et toutes les personnes ou institutions qui investissent des capitaux dans une autre entreprise.

Les partenaires n’investissent pas forcément de capitaux mais décident de s’unir avec l’entreprise pour un bénéfice commun ou entreprendre une action commune. Nous avons réuni les deux profils parce que parfois, les investisseurs se font appeler partenaires, ça fait plus chic. Vous êtes très bien placés pour juger la transparence, les dispositifs de lutte contre la corruption, l’impact auprès des communauté, etc.

Fournisseur, Sous-traitant, Prestataire

Fournisseur, Sous-traitant, Prestataire

Vous dépendez des autres entreprises et les entreprises dépendent de vous.

Pour noter, pas besoin d’être le ou la PDG de l’entreprise fournisseur, sous-traitante ou prestataire, chaque personne qui a eu à travailler avec la boite cliente peut donner son avis ici. Encore une fois, l’idée est de partager votre expérience pour améliorerles bonnes pratiques des affaires comme les délais de payement, les politiques d’achat, etc.

Comment je note ? Votre implication dans le succès de l’entreprise cliente est primordiale. Nous avons regroupé les principaux critères, mais votre commentaire aidera sans aucun doute à garantir le meilleur impact social, environnemental et économique.

Candidat, Commercial

Candidat, Commercial

Vous êtes sur le point d’offrir vos compétences en répondant à une annonce ou de proposer vos services ou produits. L’objectif est le même : se vendre!

Et ce n’est pas parce que l’entreprise ou l’organisation est en position de force qu’elle ne doit pas vous respecter ou vous apporter une réponse claire et argumentée. Vous êtes à même de juger certains critères de l’ISO 26,000 comme la discrimination, la bonne gouvernance, la sincérité de la philosophie d’entreprise, etc.

Comment je note ? En postulant ou en proposant vos services, vous avez eu l’occasion de faire des recherches sur cette entreprise. Ne laissez pas cette connaissance partir en fumée.

Associations, Médias, Tous les autres

Associations, Médias, Tous les autres

Par cette catégorie, nous entendons la force dormante qui peut tout faire basculer en matière de réputation. Journalistes, membres d’une association, syndicalistes, juristes ou simplement le client potentiel qui a décidé de tourner les talons pour une raison légitime...

En matière d’ISO 26,000, votre avis est important pour juger de l’impact environnemental d’une entreprise, de son implication auprès des communautés locales, de la transparence dans le partage de l’information, etc.

Comment je note ? Notre initiative se base sur le partage d’informations. N’hésitez pas à détailler votre commentaire en mentionnant les points positifs et les points à améliorer.

Dernières évaluations partagées

Dernières évaluations RSE laissées par des utilisateurs inscrits sur la plateforme ou publiées en ligne suite à un audit RSE

Tous nos articles en lien avec la RSE et les résultats rendus publics de nos audits

Notre but est d’encourager la transparence et d’aider les organisations à trouver des solutions durables. Nous publions ici plusieurs articles sur les principes de responsabilité sociétale des entreprises et les actions de certaines organisations pour contribuer à la transition.
Label RSE GEIQ BTP Loiret
L’inclusion dans le BTP ; un travail à plein temps pour le GEIQ BTP Loiret

En 2023, le GEIQ BTP Loiret s'est fait accompagner et labelliser par Rate A Company dans le cadre de son amélioration continue en matière de RSE. Avec une démarche RSE initiée cet été, le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification spécialisé dans les métiers du BTP dans les départements du Loiret et d’Eure et Loir a reçu les résultats de son audit auprès de ses parties prenantes en septembre. Il reçoit la note de 4,51 / 5 au label RSE : note attribuée par les parties prenantes.

Femme dans le BTP Label RSE GEIQ 46
Le GEIQ 46, un modèle d’organisation apprenante au service des PME du Lot

Le GEIQ 46 s'est fait labellisé par Rate A Company dans le cadre de ses activités professionnalisantes Avec un résultats de 4,24 / 5 attribué par les parties prenantes du GEIQ à plus de 80 critères RSE, le groupement d'employeurs du Sud-Ouest s'inscrit dans une démarche innovante et sociétale en créant de l'emploi dans les secteurs en tension, en sécurisant les parcours de ses salariés grâce à l'accès à la qualification et en mixant les publics sur des métiers traditionnels.

Les GEIQ AURA mettent en place leur transition RSE
Élargir les pratiques vertueuses des Geiq grâce à la RSE

Le Comité Régional des GEIQ AURA a fait appel à Rate A Company pour former ses 40 directeurs de Geiq, tous métiers confondus, aux bonnes pratiques de la RSE La RSE touche tous les secteurs mais en particuliers ceux qui sont financés par le secteur public. Pour répondre aux attentes des institutionnels, le le Comité régional GEIQ AURA, qui réunit des groupements économiques ayant vocation à former et à accompagner des profils éloignés de l'emploi, a fait appel à Rate A Company pour qu'ils déploient pleinement leur rôle sociétal et se distingue des autres agences d'intérim.

Handicap et Emploi grâce aux Geiq
Faire du Handicap une force en matière de RSE

Le Geiq Avenir Handicap ouvre de nouveaux métiers à des personnes en situation de Handicap grâce à des formations dans différents secteurs 2,8 millions*. C’est le nombre de personnes reconnues comme ayant un handicap en France et en âge de travailler. Parmi elles, seules 43% trouvent un emploi. Avec pour objectif de coordonner les nouvelles compétences recherchées, les besoins en recrutement et les attentes des salariés handicapés en insertion, le Geiq Avenir Handicap a entamé une stratégie RSE à 360° avec Rate A Company2,8 millions*. C’est le nombre de personnes reconnues comme ayant un handicap en France et en âge de travailler. Parmi elles, seules 43% trouvent un emploi. Avec pour objectif de coordonner les nouvelles compétences recherchées, les besoins en recrutement et les attentes des salariés handicapés en insertion, le Geiq Avenir Handicap a entamé une stratégie RSE à 360° avec Rate A Company

Image d'illustration Geiq Transport AERA
Le Geiq Transport AERA pilote une démarche RSE auprès de ses Parties Prenantes

Le Geiq Transport AERA formant les chauffeurs poids lourd pour les grandes entreprises d'Auvergne Rhône-Alpes a entamé une démarche durable avec Rate A Company La semaine dernière, le Geiq Transport AERA, qui forme et place les chauffeurs routiers dans les principales entreprises logistiques de la région Auvergne Rhône-Alpes, a reçu les résultats de son audit par toutes ses parties prenantes. Alors que le Covid a mis à mal la profession, les résultats montrent une organisation performante et un score particulièrement haut mais aussi, une organisation qui devra redoubler d’efforts pour sensibiliser un secteur encore frileux aux enjeux de la RSE.


Evaluations RSE dans une petite ville européenne

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