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Nos formations ont été pensées pour apporter une réponse pragmatique aux décideurs qui se lancent ou perfectionnent leur approche durable. La première formation a été mise en place il y a quelques années à la suite d’une demande d’un directeur du ministêre du Travail. Les pouvoirs publics demandent de plus en plus aux dirigeants de prendre un virage durable, nous apportons les outils.
Retrouvez le pdf du certificat Qualiopi
Une formation initiale sur la RSE pour les dirigeants et les managers
Durée - 2h30 / 3h - programme mis à jour en décembre 2024
À qui ça s’adresse ?
Rate A Company a mis en place une formation de 2h30 sur la RSE pour les dirigeants. En peu de temps, vous sortez en ayant la garantie que vous connaîtrez l'histoire, la théorie et des exemples appliqués en entreprise. Cette présentation de la RSE n'est pas seulement française mais internationale : vous aurez des exemples concrets des mesures imaginées par d'autres entreprises pour agir sur l'impact.
Programme mis à jour en janvier 2026
EN SAVOIR PLUS
Une formation technique sur les labels et certifications pour les professionnels du développement durable
Durée - 12h (4 demi-journées espacées sur 2 mois)
À qui ça s’adresse ?
Pour les dirigeants (cadres RH, managers QSVT, RSE et responsables marketing) qui veulent emmener leur organisation plus loin et faire valider ces mesures par un label crédible et adapté, nous avons créé une formation plus longue, plus technique sur les labels et les certifications en lien avec la RSE en France. Cette formation est également enseignée en MBA ou M2 Développement durable dans certaines grandes écoles en France.
Programme mis à jour en janvier 2026
EN SAVOIR PLUS
Une formation complète pour mettre en place une stratégie RSE effective avec ses parties prenantes
Durée - 14h - (5 demi-journées espacées sur 4 semaines)
À qui ça s’adresse ?
Quoi de mieux lors d’une formation que d’apprendre à faire les choses soi-même en maîtrisant parfaitement le sujet. Avec la formation phare de Rate A Company, vous apprendrez à mettre en place une stratégie RSE effective grâce à une méthodologie impliquant vos parties prenantes. Cette approche est poussée à l'international grâce à l'impulsion de l'ONU, pourtant elle est encore sous-estimée en France. Grâce à cette formation, vous mettrez en place une stratégie RSE qui reprend les obligations d'une société à mission ou de la CSRD. Vous maîtriserez le fameux “gagnant-gagnant” de la RSE.
Programme mis à jour en janvier 2026
EN SAVOIR PLUS
Formation sur la RSE pour les dirigeants
Durée - 2h30 / 3h
Qu’est-ce que l’on apprend lors de cette introduction à la RSE, les objectifs pédagogiques
D’où vient la RSE ? Pourquoi devrais-je adopter ses principes ? Qu’est-ce que je vais y gagner, et si ça m’intéresse, je fais quoi ? En 2h30, grâce à une présentation visuelle et à de nombreux exemples, vous allez acquérir des savoirs et des compétences dans le domaine de la RSE afin d'imaginer des solutions durables pour votre structure. Vous pourrez désormais répondre à ces questions :
Les prérequis pour suivre cette formation
Cette formation s’adresse à tous les adultes sans nécessité de formation particulière. Elle est davantage pertinente pour les dirigeants et managers dans la mesure où les principes enseignés nécessitent une certaine autorité et expérience pour en tester les principes.
À qui s’adresse la formation sur les principes de la RSE ?
Aux dirigeants, cadres supérieurs et managers qui souhaitent se former à la Responsabilité Sociétale des Entreprises sans y consacrer trop de temps.
Adaptabilité, configuration et lieu
Cette formation se fait idéalement en présentiel et en groupe de 6 personnes maximum. Celle-ci peut se faire par le biais d’une approche multisectorielle (dirigeants et managers de différentes structures) mais peut être également plus spécifique à une entreprise ou à un secteur. Afin de bénéficier de la meilleure expérience, un entretien préalable à la formation sera réalisé pour mieux comprendre les besoins et adapter le contenu. Dans le cadre d’une formation thématique, prévoir un mois environ entre la signature du contrat et la formation.
Afin de rendre les principes les plus accessibles possible, les formations peuvent se faire indifféremment au sein de l’entreprise commanditaire, dans un lieu indépendant équipé, loué pour l’occasion ou en distanciel via visioconférence. Nous sommes heureux d’adapter notre présentation, les supports ou le lieu d’accueil à toute forme de handicap, que ce soit physique ou mental. Si cela concerne votre structure, n’oubliez pas de le préciser dans le questionnaire de pré-formation.
Quels sont les supports de la formation, quelle est la méthode d’enseignement ?
L’intervenant se tient debout face à une formation projetée. Les supports prennent la forme d'illustrations ludiques pour vous permettre de visualiser davantage les concepts et ne pas voir passer le temps. Un temps d’échange de 30 minutes est prévu à la fin pour répondre aux questions. À la fin de la formation, un support vous est remis.
Évaluation de départ
Un questionnaire est envoyé pour connaître les spécificités de votre groupe, de votre secteur, de votre structure afin de mieux adapter la formation à vos connaissances, vos besoins et à votre profil.
Évaluation à la fin
Un quiz de 10 minutes est réalisé à la fin pour garantir que les principes sont bien assimilés et revenir sur certains principes au besoin.
Les points forts de la formation RSE pour les dirigeants
On va droit à l’essentiel en peu de temps, de façon ludique. Cette introduction à la RSE et à ses principes vous servira à comprendre les attentes sociétales en la matière et ce qu'il est envisageable de faire en termes de performance durable pour votre organisation.
Coûts de la formation
600 euros HT pour 6 personnes max - hors coûts de déplacement et de location.
Modalités de la formation
Formations sur demande : entretien téléphonique au +33 (0)9 70 440 446 ou sur contact@rateacompany.com ou envoi de mail afin de réserver les dates. Prévoir au moins 10 jours entre la demande et la formation.
Programme mis à jour en janvier 2025
Nous contacter
Les dirigeants ont attribué une note moyenne de 4,47/5 à cette formation - chiffre mis à jour en janvier 2026
Formation sur les labels et certifications RSE
Durée - 12h - 4 demi-journées espacées sur 2 mois
Les objectifs pédagogiques de la formation sur les labels et certifications RSE
Comment distinguer un label d’une certification ? Quels sont les labels et certifications en lien avec la RSE ? Quelles sont les étapes pour en obtenir un ou une ? Quels sont les avantages que présentent les labels ou les certifications lorsque l'on parle de RSE ? En quatre demi-journées, vous serez à même de choisir avec lucidité le label ou les certifications qui offriront le plus de garanties à vos parties prenantes, en fonction de vos attentes. Les grandes thématiques :
Les prérequis pour suivre la formation sur les labels et certifications
Cette formation peut s’adresser à tous les professionnels qui souhaitent maîtriser ces principes de labels et certifications. Cependant, afin de mieux comprendre les enjeux et de les assimiler correctement, il semble pertinent de connaître les fondamentaux de la RSE soit en ayant suivi un cursus sur le développement durable soit en ayant préalablement suivi notre formation sur la RSE.
À qui s’adresse la formation sur les labels et certifications ?
Dirigeants, cadres supérieurs et managers qui souhaitent mettre en place un label ou une certification en lien avec la RSE dans leur entreprise tout en connaissant bien les caractéristiques propres à chaque label ou certification. Cette formation permet de connaître les options et de s’assurer que cette démarche apportera une réelle valeur ajoutée à la structure.
Adaptabilité et configuration
Cette formation se fait idéalement en présentiel et en groupe de 6 personnes maximum. Celle-ci peut se faire par le biais d’une approche multisectorielle (dirigeants et managers de différentes structures) mais peut être aussi plus spécifique à une entreprise ou à un secteur. Afin de bénéficier de la meilleure expérience, un entretien préalable à la formation sera réalisé pour mieux comprendre les besoins et adapter le contenu. Cette formation est enseignée en cursus développement durable dans certaines grandes écoles de l'enseignement supérieur.
Configuration et lieu de la formation
Afin de rendre ces principes les plus accessibles possible, les formations peuvent se faire indifféremment au sein de l’entreprise commanditaire, dans un lieu indépendant, équipé et loué pour l’occasion ou en distanciel via visioconférence. Nous sommes heureux d’adapter notre présentation, les supports ou le lieu d’accueil à toute forme de handicap, que ce soit physique ou mental : si cela concerne votre structure, n’oubliez pas de le préciser dans le questionnaire de pré-formation.
Quelle est la méthode d’enseignement ?
L’intervenant se tient debout face à une formation projetée. Les supports contiennent le contenu technique des recherches, documents officiels, présentations des différents acteurs du domaine, des extraits des rapports officiels et des textes de loi. Des questions peuvent être posées à tout moment lors de la formation. Il n’est pas prévu de réaliser des exercices mais d'ouvrir le débat pour continuer celui des pouvoirs publics. À la fin de la formation, un support vous est remis.
Évaluation de départ
Un questionnaire est envoyé pour connaître les spécificités de votre groupe, de votre secteur, de votre entreprise afin d’adapter éventuellement la formation à vos connaissances, vos besoins et à votre profil.
Évaluation à la fin
Un petit quiz de 20 minutes est réalisé à la fin pour garantir que les principes sont bien assimilés et revenir sur certains éléments au besoin.
Les points forts de la formation sur les labels et certifications
À la fin de cette formation, vous serez en pleine capacité de choisir et de préparer le label ou la certification en lien avec la RSE qui vous paraît pertinent en fonction de sa philosophie, de son approche, de ses coûts et contraintes et des garanties qu'il ou elle offre.
Coûts de la formation sur les labels et certifications
2 800 euros HT pour 6 personnes max - hors coûts de déplacement et de location.
Modalités
Formations sur demande : entretien téléphonique au +33 (0)9 70 440 446 ou sur contact@rateacompany.com ou envoi de mail afin de réserver les dates. Prévoir au moins 1 mois entre la demande et la formation.
Programme mis à jour en janvier 2026
Les managers ont attribué une note moyenne de 4,52/5 à cette formation - chiffre mis à jour en janvier 2026
Nous contacter
Formation pour mettre en place une stratégie RSE effective avec ses parties prenantes
Durée - 14h - 5 demi-journées espacées sur 5 à 7 semaines
Pourquoi se former à la mise en place d’une stratégie RSE avec les parties prenantes ?
Cette formation participative vise à vous permettre d'identifier la stratégie RSE idéale : celle qui sera comprise et reprise par vos parties prenantes. Le rôle de vos parties prenantes (clients, salariés, partenaires, sous-traitants, etc.) dans la performance de votre structure est crucial et aujourd’hui, elles se désengagent. Selon un sondage d'OpinionWay, 56 % des salariés ne sont pas sûrs de la sincérité de l'engagement RSE de leur entreprise. La formation permet non seulement de connaître et d’améliorer plus de 80 fondements de la RSE, mais aussi de remobiliser vos parties prenantes autour de vos valeurs et de vos ambitions durables. Les méthodologies utilisées servent à identifier des indicateurs et un plan d'action qui seront réellement bénéfiques pour l'environnement, votre structure mais aussi pour vos parties prenantes : c'est le fameux "gagnant-gagnant". Cette formation s’adapte à chaque secteur et organisation, peu importe la taille. Le but de cette formation est de définir une stratégie RSE applicable en entreprise, progressive et continue. En 14h, vous apprendrez comment vous pouvez gagner en performance RSE et en réputation. Les grands moments de la formation de base comprennent :
À qui s’adresse la formation sur la stratégie RSE et sa feuille de route ?
Aucun prérequis éducatif n’est nécessaire. Tous les professionnels peuvent apprendre à exceller dans le domaine de la RSE avec le soutien d’un entourage professionnel renforcé dans son rôle. Cette formation s’adresse aux dirigeants d’entreprise et à leurs cadres et managers qui souhaitent mettre en place une stratégie RSE forte le plus souplement et efficacement possible, tout en renforçant leur marque. Cette formation permet aussi aux dirigeants qui le veulent de candidater pour le Label RSE - Note Attribuée par les Parties Prenantes, label RSE officiel reconnu marque de garantie par l'INPI.
Adaptabilité et configuration
Cette formation est entièrement personnalisée. Afin de réduire l’impact carbone et les coûts, la formation peut se faire en visioconférence. Néanmoins, des visites sur site peuvent être organisées à la demande de l’entreprise. En raison du caractère sensible des éléments étudiés et du mode participatif, il semble difficile de réunir plusieurs organisations lors des formations. Néanmoins, cela peut se faire à la demande des participants.
Configuration du groupe
Cette formation peut aller jusqu’à 8 personnes maximum pour les axes principaux : comprendre la RSE, identification des parties prenantes, etc. Elle peut ensuite se faire en comité réduit pour certains modules ; réalisation des plans d'action, communication envers les parties prenantes, etc. Cela se décidera en fonction des attentes et contraintes de l'entreprise.
Méthode d’enseignement
Cette formation demande un engagement certain de la part de l'entreprise cliente et des participants. Ceux-ci vont apprendre en faisant. Les stagiaires vont devoir réfléchir et produire des éléments en dehors de la formation. Le déroulé de la formation se fait progressivement, selon la méthode entonnoir, pour identifier des solutions RSE. Toutes les étapes de cette formation ont été pensées pour allier efficacité et gain de temps pour les dirigeants.
Quels supports sont utilisés lors de la formation ?
Cette formation fait appel à différents outils : des supports à compléter, une bibliothèque de solutions RSE, des documents, des présentations visuelles, des mises en situation, l'utilisation d'une plateforme numérique. Chaque méthodologie sera adaptée à la structure, à ses contraintes et à ses attentes en matière de résultats.
Évaluation à la fin
L’évaluation de fin se fait à travers un exercice réel de consultation de parties prenantes internes et externes sur la feuille de route. Cet exercice prépare à la labellisation : Label RSE - Note Attribuée par les Parties Prenantes de Rate A Company.
Les points forts de la formation : mesurer l'impact et coordonner ses parties prenantes en matière de RSE
On apprend en réalisant la stratégie RSE de l’entreprise grâce à l'identification de différents plans d'action. Ces plans d'action sont évalués à travers le prisme de la réputation, de l'intégration, de la conformité réglementaire (CSRD) et de leur impact sur les parties prenantes. Cette approche permet de mieux gérer les risques et de gagner en efficience.
Coûts
2 800 euros HT. Prévoir au moins 1 mois entre la demande et la formation.
Modalités
Formations sur demande : entretien téléphonique au +33 (0)9 70 440 446 ou sur contact@rateacompany.com ou envoi de mail afin de réserver les dates. Prévoir au moins 1 mois entre la demande et la formation.
Programme mis à jour en janvier 2025
Cette formation permet de préparer au mieux le Label RSE, Note attribuée par les Parties Prenantes - EN SAVOIR PLUS
Les dirigeants ont attribué une note moyenne de 4,92/5 à cette formation - chiffre mis à jour en mars 2026
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