Yelyah

Euronews dispose d'un cadre de travail avantageux : des locaux très agréables ce qui est propice à une bonne ambiance de travail. Toutefois, la transversalité ainsi que la communication entre les différents pôles sont inexistants. La coordination entre les bureaux du quatre coins du globe est encore moins évidente. Pour un média de cette ampleur, il est surprenant de constater qu'aucun plan marketing n'est établi et qu'aucun process n'est appliqué. Sans parler du service communication laissé pour mort (aucune personne en charge) depuis plus d'un an : les cordonniers sont les plus mal chaussés vous dites ? ;-) Une expérience qui reste très formatrice, compte tenu de cette désorganisation.