Jeanne

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Salarié, Stagiaire

Leyton, qui se positionne comme un catalyseur de la transformation responsable des organisations, a pour ambition de devenir l'acteur incontournable du progrès durable. A cet effet, nous déployons notre démarche RSE en interne via des actions diverses en matière de lutte contre le changement climatique, de protection de l'environnement, d'égalité professionnelle, de diversité et d'inclusion ou encore d'insertion professionnelle. Nous avons également choisi d'intégrer la RSE by design à notre projet d'entreprise ITHAQUE. Nous intégrons également la RSE dans le développement de nouvelles offres et aspirons à flécher entièrement notre activité vers des projets ESG, de manière à devenir une entreprise à impact puis à terme, une entreprise régénérative. Nous sommes convaincus que chez Leyton, nous avons deux forces : nos talents et nos clients, c'est pourquoi nous portons tous nos efforts sur le développement du capital humain et la performance durable de nos clients.

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